Slovenská poľnohospodárska a potravinárska komora

Praktické vyučovanie, ktoré je hlavnou súčasťou odborného vzdelávania a prípravy žiakov na výkon povolania v systéme školského vzdelávania (SŠV), sa vykonáva u zamestnávateľa pod vedením inštruktora, majstra odbornej výchovy alebo učiteľa odborného vzdelávania a prípravy. Miesto, kde žiak bez učebnej zmluvy vykonáva praktické vyučovanie v systéme školského vzdelávania, sa označuje ako „pracovisko zamestnávateľa“.

Inštruktor ako vzdelávajúca osoba je kľúčovým faktorom kvality a príťažlivosti odborného vzdelávania a prípravy. Významne prispieva k uplatniteľnosti absolventa odborného vzdelávania na trhu práce. Inštruktor svojou vzdelávacou činnosťou môže pozitívne ovplyvniť konkurencieschopnosť podniku, ako aj profesionálnu a osobnú perspektívu jeho zamestnancov.

Prípravu inštruktorov, ktorá je základným predpokladom úspešnosti odborného vzdelávania a prípravy u zamestnávateľov, zabezpečuje Slovenská poľnohospodárska a potravinárska komora (SPPK) v spolupráci so strednými odbornými školami poskytujúcimi odborné vzdelávanie a prípravu v učebných a študijných odboroch vzdelávania vedených v sieti škôl, ktoré sú vo vecnej pôsobnosti SPPK.

Koordináciu zamestnávateľských subjektov v rámci odborného vzdelávania a prípravy (OVP) vykonáva Rada zamestnávateľov pre OVP (RZ OVP), ktorej členmi sú zástupcovia stavovských a profesijných organizácií s vecnou pôsobnosťou k odborom vzdelávania pre stredné odborné školy.

Odborné vzdelávanie a príprava je investíciou do budúcnosti zamestnávateľa a dôležitou súčasťou firemnej kultúry. Príprava inštruktorov, ktorí sú realizátormi vzdelávania žiakov u zamestnávateľa, si kladie za cieľ ukázať inštruktorom cestu prípravy žiakov na výkon povolania.

SPPK, uvedomujúc si dôležitosť prípravy inštruktorov na odborné vzdelávanie v súlade s požiadavkami zamestnávateľov, v súlade s § 32 ods. 2 písm. d) zákona č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave vydáva Vnútorný predpis - Zabezpečenie prípravy inštruktorov pre praktické vyučovanie u zamestnávateľa na pracovisku zamestnávateľa (systém školského vzdelávania) s platnosťou od 1.8.2025, v znení aktualizovanom k 30.1.2026.

Tento vnútorný predpis nahrádza Metodický pokyn MP-01a-2016, dodatok č. 1, ktorý bol platný od 27.9.2018.