Bežný proces v súlade so zákonom č. 61/2015 Z.z. o odbornom vzdelávaní a príprave

Podrobnejšie informácie k jednotlivým krokom nájdete v samostatných článkoch v tomto priečinku.

 

Úlohy zamestnávateľa

Mesiac prípravy/spracovania

1

Rozhodnutie zamestnávateľa o vstupe do systému duálneho vzdelávania

1-8/2015

2

Príprava na podanie žiadosti k overeniu spôsobilosti zamestnávateľa poskytovať praktického vyučovania v systéme duálneho vzdelávania (ďalej len overenie spôsobilosti) - dokumenty nie staršie ako 3 mesiace

1-8/2015

3

Podanie žiadosti o overenie spôsobilosti

najneskôr do 30.9.2015

4

Overenie spôsobilosti zamestnávateľa a vydanie osvedčenia

najneskôr do 30.11.2015

5

Označenie prevádzky, v ktorej je pracovisko praktického vyučovania

obratom

6

Uzatvorenie zmluvy o duálnom vzdelávaní medzi zamestnávateľom a strednou odbornou školou

ihneď po získaní osvedčenia

7

Zverejnenie oznámenia o možnosti absolvovať odborné vzdelávanie a prípravu v príslušnom študijnom odbore alebo v príslušnom učebnom odbore v systéme duálneho vzdelávania

priebežne

8

Oznámenie o uzatvorení zmluvy o duálnom vzdelávaní príslušnej stavovskej organizácii alebo príslušnej profesijnej organizácii

do 15 dní po uzatvorení zmluvy

9

Úprava školského vzdelávacieho programu podľa vzorových učebných plánov a vzorových učebných osnov

ihneď po uzatvorení zmluvy o duálnom vzdelávaní

10

Termín a podmienky prijatia žiaka na strednú odbornú školu v systéme duálneho vzdelávania

najneskôr do 31.3.2016

11

Nábor a výberové konanie – výber žiakov u zamestnávateľa

priebežne

12

Vydanie potvrdenia o uzatvorení učebnej zmluvy so žiakom po prijatí žiaka na štúdium na strednej odbornej škole

najneskôr do 10.4.2016

13

Prevzatie zoznamu prijatých žiakov, ktorí odovzdali potvrdenie zamestnávateľa o poskytovaní praktického vyučovania v systéme duálneho vzdelávania

do 31.5.2016

14

Výzva plnoletého žiaka, alebo neplnoletého žiaka a jeho zákonných zástupcov k uzatvoreniu učebnej zmluvy

6-8/2016

15

Uzatvorenie učebnej zmluvy so žiakom

najneskôr do 31.8.2016

16

Zaslanie oznámenia o uzatvorení učebnej zmluvy stavovskej alebo profesijnej organizácii a zaslanie učebnej zmluvy škole

do 15 dní po uzatvorení zmluvy

17

Zabezpečenie dostatočného počtu zamestnancov pre výkon funkcie inštruktora/majstra odbornej výchovy, príprava inštruktorov podľa rozhodnutia zamestnávateľa (najneskôr do 1 roka od začiatku činnosti inštruktora).

najneskôr do 31.8.2016

18

Vydanie vnútorného poriadku pracoviska praktického vyučovania alebo úprava vnútorných predpisov zamestnávateľa

najneskôr do 31.8.2016

19

Určenie zodpovednej osoby za duálne vzdelávanie u zamestnávateľa podľa rozhodnutia zamestnávateľa

možnosť

20

Príchod žiaka k zamestnávateľovi, uvedenie žiaka do podniku a jeho oboznámenie s podnikom

1.9.2016

21

Priebežná komunikácia a spolupráca so školou

priebežne

22

Klasifikácia a hodnotenie žiaka

priebežne

23

Ročníkové hodnotenie výsledkov žiaka na praktickom vyučovaní podľa dohody so školou

priebežne

24

Ukončovanie štúdia - záverečná/maturitná skúška

priebežne

25

Rozhodnutie zamestnávateľa o uzatvorení zmluvy o budúcej pracovnej zmluve so žiakom. Nie je povinné.

možnosť

26

Oznámenie o ukončení zmluvy o duálnom vzdelávaní medzi zamestnávateľom a strednou odbornou školou

možnosť

27

Oznámenie o ukončení zmluvy učebnej zmluvy medzi zamestnávateľom a žiakom

možnosť

Partneri

Visegrad Fund UniCredit banka ČSOB banka Slovenský cukrovarnícky spolok Združenie výrobcov liehu a liehovín na Slovensku Agrokomplex-výstavníctvo-Nitra-š.p. Národná sústava povolaní Agropoistenie Združenie pestovateľov obilnín (ZPO) PoľnoInfo - aktuálny pohľad na agrosektor Komoditná burza Bratislava Národné poľnohospodárske a potravinárske centrum CAC Finance Internetový sprievodca trhom práce