19. Príchod žiaka k zamestnávateľovi, uvedenie žiaka do podniku a jeho oboznámenie s podnikom
25/03/2015 |
Určený pracovník zamestnávateľa uvedenie žiakov s učebnou zmluvou do podniku, vhodné je zabezpečiť privítanie žiakov za účasti zástupcu vedenia, predstavenie podniku, vízie podniku, firemnej kultúry, identifikačných kariet žiakov a pod.
Nasleduje oboznámenie žiaka s vnútorným poriadkom pracoviska, s časovým harmonogramom praktického vyučovania a oboznámenie žiaka so zodpovednou osobou, pod ktorou bude vykonávať praktické vyučovanie (majster odbornej výchovy, učiteľ odbornej praxe, učiteľ umeleckej praxe, inštruktor)
Žiak je povinný zúčastňovať sa na praktickom vyučovaní:
a) podľa časového harmonogramu praktického vyučovania,
b) vykonávaním cvičnej práce a produktívnej práce, ktoré zodpovedajú povolaniu, skupine povolaní alebo odborným činnostiam, na ktoré sa žiak pripravuje a
c) pod vedením majstra odbornej výchovy, učiteľa odbornej praxe, učiteľa umeleckej praxe alebo pod vedením inštruktora.
Na žiaka, ktorý sa zúčastňuje na praktickom vyučovaní v systéme duálneho vzdelávania u zamestnávateľa sa vzťahujú ustanovenia školského zákona, zákona o odbornom vzdelávaný a príprave a ustanovenia ďalších vykonávacích predpisov, ktoré upravujú odborné vzdelávanie a prípravu na povolanie v stredných odborných školách.